دانش فایل
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

پاورپوینت تئوری پیچیدگی آشوب

دسته بندی : پاورپوینت 1

تعداد صفحات : 55 صفحه

مفهوم پیچیدگی می تواند هم در داخل سازمان و هم در رابطه با محیطی که سازمان با آن روبرو است.

آنچه مهم است درک این پیچیدگی ها است.

تئوری پیچیدگی

نظریه بی نظمی یا نظم غایی

تئوری ساختارهای پراکنده

کاربرد تئوری پیچیدگی در ساز مان ها

اثر پروانه ای (Butterfly effect)

تئوری همگون سازی مجدد

و...

منابع

پاورپوینت تئوری پیچیدگی آشوب
خرید و دانلود | 47,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 37 صفحه

مقدمه.

تعریف خلاقیت

خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها

مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری

تفاوت خلاقیت و نوآوری

انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری

فرآیند خلاقیت و نوآوری

تکنیک های خلاقیت و نوآوری

شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری

ویژگیهای افراد خلاق و نوآور

نتیجه گیری

معنای خلاقیت و نوآوری

ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی

اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان

ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه

خلاقیت و مدیریت

سازمان خلاق

موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی

کارکنان خلاق

ده طریق افزایش خلاقیت

نتیجه گیری

فرایند خلاقیت

فرآیند نوآوری

انواع نوآوری

نقش مدیر در پرورش خلاقی

منبع

مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها
خرید و دانلود | 39,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت تغییر و تحول سازمانی

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 60 صفحه

مقدمه

تاریخچه

تعریف تحول سازمان

اهداف تحول سازمان

سطوح عمده تحول

بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمان

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

تغییرات برنامه ریزی شده‏

تعاریف تحول در سازمان

فرهنگ سازمانی؛ اصل اولیه در تحول سازمانی

پنج گامی که روی مدیریت تغییر تاثیر می گذارد

تحول سازمانی

اهداف تحول سازمانی

هدایت فرایند تحول سازمانی

ضرورت تحول سازمانی

انگیزه های تغییر ساختار سازمانی

جمع بندی و نتیجه گیری

مدیریت تغییر

ماشه‌های درونی تغییر سازمانی

کانون‌های تغییر

سه استراتژی رهبری تغییر

مفاهیم مدیریتی

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

فرآیند تغییر چیست

جاده تغییر

معیارهای اجرای تغییر

چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟

منبع

مدیریت تغییر و تحول سازمانی
خرید و دانلود | 49,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مبانی نظری رضایت شغلی

دسته بندی : مقالات 2

تعداد صفحات : 11 صفحه

مقدمه

رضایت شغلی به عنوان احساس کلی افراد نسبت به شغل­شان تأثیر مستقیمی بر زندگی فردی، اجتماعی و سازمانی دارد و نقش تعیین کننده­ای در بهداشت روانی و جسمانی ایفا می­کند در مقابل نارضایتی شغلی موجب کاهش روحیه­ی کاری، عملکرد و به خطر افتادن سلامت جسمانی و روانی پرسنل می­شود. نکته­ی مهمی که در مطالعات مربوط به رضایت شغلی، ابهامات، تناقضات و پیچیدگی­هایی به همراه داشته است، تعیین نقش عوامل شخصیتی در رضایت شغلی است، به­طوریکه برخی محققان حداقل تأثیر را به این عوامل قایل شده­اند و محققان دیگر نظیر (هانت و همکاران، 1968) (Hante&etal) به نقش عوامل شخصیتی بر متغیرهای سازمانی همچون عملکرد، رفتارسازمانی، رهبری و بخصوص رضایت شغلی تأکید دارند و اعتقاد دارند که عوامل شخصیتی، بیش از کمی درآمد و استعداد در نارضایتی افراد، تغییر شکل و ترک حرفه مؤثرند.

مقدمه

رضایت شغلی

پیامهای رضایت شغلی

نظریات رضایت شغلی

انتظارات شغلی (job expectation)

پویایی شغلی (job dynamic)

رضایت شغلی (job satisfaction)

مطالعه ی رضایت شغلی

عوامل نگهدارنده شغلی معلّمان

مبانی نظری رضایت شغلی
خرید و دانلود | 21,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

پاورپوینت کارت امتیاز متوازن (BSC)

دسته بندی : پاورپوینت 1

تعداد صفحات : 75 صفحه

مفاهیم و تعاریف

برنامه ریزی استراتژیک

مدیریت استراتژیک

محورهای استراتژیک

موانع پیاده سازی استراتژی

محدودیتهای شاخصهای مالی

محدودیتهای اندازه گیری مالی

نقشه استراتژی Strategy Map

تعریف شاخصهای عملکردی

تعداد شاخصها در کارت امتیاز متوازن

طریق کارت امتیازی متوازن BSC

اصول مدیریت عملکرد

شروع همزمان ایجاد کارت امتیازی کسب و کار و فناوری اطلاعات

عوامل موفقیت همسویی از طریق کارت امتیازی متوازن

نتیجه گیری نهایی

پاورپوینت کارت امتیاز متوازن (BSC)
خرید و دانلود | 57,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

پاورپوینت مدیریت ریسک بنگاه (ERM)

دسته بندی : پاورپوینت 1

تعداد صفحات : 23 صفحه

مدیریت ریسک بنگاه (ERM)

تعریف مدیریت ریسک بنگاه

سقوط بنگاه ها و عکس العمل های مقرراتی

الگوریتم مدیریت ریسک

مزایای مدیریت ریسک بنگاه

تبیین اهمیت موضوع

ERM بر دو نکته اساسی تاکید دارد.

چرا مدیریت ریسک بنگاه بعنوان بهترین استاندارد عملی شناخته می‌شود؟

هفت جزء اصلی مدیریت ریسک بنگاه

راهبری شرکتی

مدیریت صف

مدیریت پرتفولیویی

انتقال ریسک

علم تجزیه و تحلیل ریسک

مدیریت ذینفعان

منابع داده‌ها و فن‌آوری

جمع بندی

پاورپوینت مدیریت ریسک بنگاه (ERM)
خرید و دانلود | 27,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان Enterprise Resource Planning

دسته بندی : پاورپوینت 1

تعداد صفحات : 79 صفحه

مقدمه

انواع سیستم ها

تک منظوره

سیستم اطلاعات مدیریت

برنامه ریزی منابع سازمان

روند تکامل سیستم‌های تولیدی

ERP تعریف

تفاوت بین ERP و بانک اطلاعاتی

فرایند های کسب و کار

مزایای ERP

معایب ERP

گزینه های پیاده سازی سیستم های ERP

مقدار مشارکت در راهکارهای مختلف

هزینه کلی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان

هزینه واقعی ERP چقدر است؟

تحلیل مخاطرات

علل وجود مخاطرات

راه‌حل‌ مقابله‌ با مخاطرات

پیاده‌سازی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان

عوامل کلیدی موفقیت در سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان

انواع شکست‌های پروژه‌های ERP

چرخه عمر سیستم های ERP

معرفی فروشندگان

سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان ایرانی

معرفی و مقایسه فروشندگان

سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان

معرفی فروشندگان سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان

شرکت هایی که در ایران دارای Erp هستند

پیاده سازی ERP در سایپا

نام شرکت و دلایل انتخاب

تعیین فرایندهای کاری

متدولوژی فرایندسازی

RFI استخراج

تهیه ساختار سلسله مراتبی ASIS توسط نرم افزارTESS

اجزا تشکیل دهنده ی RFI

نمونه سوالات مطرح شده در RFI

ارزش دهی به 2 سطح RFI

وزن دهی به سطح اول RFI

بررسی مرجع های تامین کنندگان

منابع

پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان Enterprise Resource Planning
خرید و دانلود | 59,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر نقش تبلیغات بر میزان فروش کالا

دسته بندی : پایان نامه 1

تعداد صفحات : 103 صفحه

فصل: اول کلیات تحقیق

مقدمه

تبیین موضوع تحقیق

اهمیت تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیات تحقیق

متغیرهای تحقیق

تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

تبلیغات شفاهی

اهمیت تبلیغات شفاهی

مدیریت تبلیغات شفاهی

تأثیر تبلیغات بر بازار فروش

جایگاه تبلیغات در بازاریابی

اجزای بازاریابی و تعیین جایگاه تبلیغات در آن

تمایز بین اهداف تبلیغات و بازاریابی

مزایای نوشتن اهداف تبلیغات

اهداف تبلیغات

ساخت تبلیغات تأثیرگذاری

تبلیغات آمیخته

اجرای آمیخته بازاریابی

ابزارهای ترویج

اهداف فعالیت های ترویجی

اهداف تبلیغات

اثر بخشی تبلیغات

ارزیابی اثربخشی تبلیغات

تأثیر روابط عمومی در بازاریابی

کارکرد تبلیغات

نیاز و اهمیت تبلیغات

تبلیغات اینترنتی

مزیت های تبلیغات اینترنتی

تبلیغات تجاری

ابزارهای تبلیغات و پیشبرد فروش

تعریف تبلیغات

تهیه و اداره یک برنامه تبلیغاتی

تصمیم درباره بودجه تبلیغات

تصمیم درباره رسانه

پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

روش گردآوری اطلاعات

قلمرو تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

روایی و پایایی تحقیق

طرح تحقیق

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

نتیجه گیری

ارائه پیشنهادات

محدودیت های تحقیق

منابع

پرسشنامه

بررسی تاثیر نقش تبلیغات بر میزان فروش کالا
خرید و دانلود | 65,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی

دسته بندی : پایان نامه 1

تعداد صفحات : 93 صفحه

فصل اول: ادبیات تحقیق

مقدمه

طرح مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

فرضیه های تحقیق

قلمرو پژوهش

الگوی مفهومی تحقیق

تعاریف واژه هاو اصطلاحات

فصل دوم: پیشینه و مبانی نظری تحقیق

تعریف دانش

سلسه مراتب دانش

دسته بندی دانش سازمانی

تعریف مدیریت دانش

تاریخچه پیدایش مدیریت دانش

بحران های ناشی ازدانش سازمان نیافته

مولفه های مدیریت دانش

تاثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر نوآوری

عناصر اساسی مدیریت دانش

مفاهیم نوآوری

تعریف نوآوری

انواع نوآوری

سطوح نوآوری

محیط سازمان نوآور

نوآوری پایدار در حل مسائل سازمانی

نقش مدیریت در پرورش نوآوری در سازمان

تکنیک های تقویت نوآوری در سازمان¬ها

مبانی نظری

الگوی SECI: فرآیند خلق و تبدیل دانش

الگوی فرآیند مدیریت دانش

الگوی دانش و مدیریت نوآوری

پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیقات خارج از کشور

پیشینه تحقیقات داخلی

فصل سوم: روس تحقیق

مقدمه

هدف تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

روش های نمونه گیری

اﺑﺰار گردآوری

‫‪‫ روایی و پایایی ابزار اندازه گیری

روایی (اعتبار)

پایایی (اعتماد)

روش آماری تجزیه و تحلیل داده ها

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل چهارم: یافته های تحقیق

مقدمه

الف- یافته های توصیفی

آمار استنباطی

بررسی استنباطی فرضیه های پژوهش

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

بحث درباره فرضیه های تحقیق

محدودیت های تحقیق

پیشنهادات تحقیق

پیشنهادات برای تحقیقات آینده

منابع و ماخذ

منابع فارسی

منابع لاتین

ضمائم

پرسشنامه رابطه مدیریت دانش و نوآوری در سازمان ها

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی
خرید و دانلود | 63,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی فعالیت های بازاریابی بر توسعه صنعت گردشگری

دسته بندی : پایان نامه 1

تعداد صفحات : 130 صفحه

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیات تحقیق

مدل مفهومی

تعریف و مفهوم گردشگری

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

مبانی نظری تحقیق

طبقه بندی های صنعت جهانگردی

عوامل تاثیر گذار بر گسترش تقاضای گردشگری

مراحل اقدامات بازاریابی گردشگری

چرخه ی عمر گردشگری

موانع توسعه صنعت گردشگری

انواع گردشگری

سایر گونه های گردشگری

نسل های بازاریابی

عوامل موثر برآمیخته های بازاریابی گردشگری:

پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

ابزارتحلیل داده ها

پرسشنامه

روایی وپایایی ابزار سنجش

روایی یا صحت (اعتبار)

اعتبار یا پایایی (قابلیت اعتماد)

روش مورد استفاده در تحقیق

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

بخش اول

آمار توصیفی

آمار استنباطی

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

خلاصه تحقیق (نتیجه گیری)

نتیجه گیری برآمده از آمار توصیفی

نتیجه گیری برآمده از آمار استنباطی

پیشنهادات کاربردی برآمده از تحقیق

پیشنهادات آتی

منابع و ماخذ

پیوست

پیوست الف: پرسشنامه

پیوست ب: نتایج تحلیل آماری

مربوط به آمار توصیفی

بررسی فعالیت های بازاریابی بر توسعه صنعت گردشگری
خرید و دانلود | 63,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...